Wenn ein älterer Arbeitsloser die offizielle Arbeitslosenleistung nicht während eines gesamten Monats bezieht, da einige Tage durch Urlaubsgeld gedeckt sind, wird dem Berechtigten in Ausnahmefällen während dieses (Urlaubs-)Monats {{VW100}} brutto bei Vollzeit (FM20) oder {{VW50}} brutto bei Teilzeit (FM70) für jeden vom LfA entschädigten Tag gewährt, jedoch höchstens dreizehn Entschädigungen ({{JVakantie}}).

Diese Entschädigungen werden mit dem gewöhnlichen Code 20 oder 70 (Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung) abgerechnet.

Wenn der ältere Arbeitslose eine höhere Anzahl von offiziellen Arbeitslosenleistungen als die oben genannte Höchstzahl von 13 Arbeitslosigkeitstagen erhalten hat, wird die pauschale monatliche Zusatzentschädigung von {{SWT100}} bei Vollzeit oder {{SWT50}} bei Teilzeit gewährt.

Gleiches gilt auch, wenn der Arbeiter die offiziellen Arbeitslosenleistungen nicht während eines gesamten Monats aufgrund einer Sanktion des LfA (die sich nicht auf den Grund der Entlassung bezieht) oder aufgrund eines kurzen Zeitraums der Wiederbeschäftigung erhält.