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Travailleurs

Les ouvriers(ères) des entreprises relevant de la C.P. 111 ont droit aux indemnités complémentaires accordées par le FSEFM.

Conformément à l'article 23 des statuts, les ouvriers/ouvrières ont droit aux indemnités complémentaires prévues même si l'employeur assujetti au FSEFM n'a pas payé ses cotisations.

 

 

Indemnités complémentaires

Actuellement, le FSEFM accorde des indemnités complémentaires :

Syndicats
Partenaires

Pour les pensions complémentaires pour les ouvriers(ères) occupé(e)s dans une entreprise relevant de la C.P. 111, il y a le Fonds de Pension Métal OFP.


 

Le fonds de formation paritaire au niveau national destiné aux formations d'ouvriers(ères) en Flandre et à Bruxelles au sein de la C.P. 111 est mtech+.

Le fonds de formation paritaire destiné aux formations d'ouvriers(ères) en Wallonie au sein de la C.P. 111 est IFPM.

 

Congemetal est la caisse des vacances annuelles des constructions métallique, mécanique et électrique qui paie le pécule de vacances aux ouvriers de la C.P. 111. 

 

Sur le fonds

Le Fonds de Sécurité d’Existence des Fabrications Métalliques est constitué de manière paritaire et a pour objectif de promouvoir la solidarité au sein de la CP 111.

Il accorde des indemnités et d'autres avantages sociaux aux ouvriers et aux ouvrières qui travaillent dans une entreprise relevant de la CP111 et finance des initiatives relatives à la formation et à l’enseignement pour les travailleurs, les chercheurs d’emploi et les organisations patronales et syndicales.

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