Er wordt vanaf 01/10/2011 een aanvullende vergoeding van € 5,80 per dag of € 2,90 per halve dag (bruto) toegekend indien een arbeid(st)er door een werkgever, die ressorteert onder het PC111, ontslagen wordt om economische redenen.
Voorwaarden:
- minstens 15 dagen anciënniteit in de onderneming in geval van contract onbepaalde duur
- minstens 3 maanden anciënniteit in de onderneming in geval van contract bepaalde duur
- de arbeid(st)er moet recht hebben op de officiële werkloosheidsuitkeringen
Aanvraag: de werkgever die de arbeid(st)er heeft afgedankt dient een kaart van rechthebbende (FM11 na voltijdse dienstbetrekking – FM61 na deeltijdse dienstbetrekking) aan de arbeid(st)er te overhandigen bij diens ontslag. Deze kaart is geldig voor:
- 120 dagen indien de arbeid(st)er jonger is dan 35 jaar op de eerste werkloosheidsdag
- 210 dagen indien de arbeid(st)er van 35 t.e.m. 44 jaar is op de eerste werkloosheidsdag
- 300 dagen indien de arbeid(st)er 45 jaar of ouder is op de eerste werkloosheidsdag.
Uitbetaling: de vergoedingen worden betaald door de door het FBZMN erkende uitbetalinginstellingen, ABVV Metaal (CMB), ACV Metaal (CCMB), ACLVB en ISD Ravenstein Galerij 27 bus 7, 1000 Brussel (= uitbetalinginstelling, enkel voor niet gesyndiceerde arbeid(st)ers). De arbeid(st)ers zijn vrij zelf hun uitbetalinginstelling te kiezen, maar dienen zich hoe dan ook te wenden tot hun vakbond, indien ze gesyndiceerd zijn.
Klik hier voor de volledige onderrichtingen (aanmelden vereist).